Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales
- Assure une assistance technique et conseil l'autorité dont il relève dans le domaine de la protection de la santé et de la sécurité au travail
- Participe à la démarche d'évaluation des risques (analyses des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention)
- Participe à l'élaboration des différents plans de prévention
- Propose des actions correctives et assure le suivi des actions engagées
- Assure une veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail
- organise, communique, informe et participe à la sensibilisation, à l'information et à la formation sur site au sein des services et auprès des agents sur les risques professionnels
- Participe au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
- Contribue à l'élaboration du rapport annuel d'activité, du DUERMI, du plan de prévention de site, du plan de prévention du risque routier
- Anime et coordonne l'action des assistants de prévention
En collaboration avec le bureau des ressources humaines, il effectue un suivi statistique de l'absentéisme
Il est également en charge de la veille RPS et du plan de prévention suicide
Au titre de référent "handicap" :
- Il est chargé du suivi des personnels handicapés et plus particulièrement du suivi des aménagements de poste prescrits par la médecine de prévention
- Il diffuse la réglementation en matière d'handicap
Au titre de référent accompagnement du personnel :
- Il est le lien privilégié entre les agents et le pôle médico-social
- Il permet également le lien avec la MAB (Mission d'Accompagnement des Blessés)


Votre environnement professionnel
 Activités du service
Le Service de Gestion des Ressources (SGR) regroupe les anciens services de gestion de la DDSP, de la DDPAF, de l'antenne PJ et du Centre de Recrutement et de Formation.

 Composition et effectifs du service
38 effectifs composés d'un chef SGR (APAE), de deux responsables de bureaux (AAE), d'une cellule RH (10 agents), d'une cellule budget (6 agents), d'une cellule logistique (9 agents), d'une cellule informatique (7 agents), d'une cellule RAM (2 agents), d'un conseiller prévention.

 Liaisons hiérarchiques
Chef SGR et son adjoint, le DTPN et son adjoint

 Liaisons fonctionnelles
Les différents chefs de service, le SGAP de Guyane, la MAB