Technicien / Technicienne de maintenance en informatique

Technicien / Technicienne de maintenance en informatique

Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

En tant que Technicien itinérant (H/F), vous intervenez sur différents sites clients pour l'installation et la réparation de matériels informatiques et/ou monétiques.

Vos missions sont les suivantes:
- Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage )
- Analyser et préparer les interventions confiées
- Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l'ensemble du territoire couvert par EIS
- Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail :
- Échanger avec le client à l'arrivée et au départ
- Analyser l'intervention (vérification de la qualification, diagnostic de panne)
- Réaliser les opérations de dépannage et d'installation selon les instructions et procédures
- Réaliser les tests nécessaires à la vérification du bon fonctionnement du matériel
- S'assurer de la propreté des lieux après son intervention
- Réaliser les actions administratives, informatiques et logistiques
- Expliquer les fonctionnalités du matériel au client lorsque nécessaire
- Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis
- Remonter les incidents d'exploitation à la hiérarchie.

Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau.
Vous justifiez d'une première expérience réussie.

SAVOIR ÊTRE / SAVOIR FAIRE
- Réactivité
- Capacités de rigueur et de précision
- Sens du service au client
- Capacité de reporting
- Bonne présentation

Vous disposez obligatoirement d'un permis B (Véhicule de service à disposition - déplacements à prévoir).
Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus.
Dans le cadre de notre politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

AVANTAGES :
- Rémunération sur 13 mois
- Participation et intéressement aux bénéfices
- Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux
- RTT
- CSE dynamique