Responsable financier / financière

Responsable financier / financière

Descriptif
1. MISSION

Le poste de responsable des services financier (Attaché d'Administration Hospitalière) est localisé à la Direction des Affaires financières. L'attaché est le collaborateur direct du Directeur-Adjoint en charge des Affaires Financières. Il participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions prises dans le domaine budgétaire et financier. Il assure la gestion du Pôle comptabilité de la direction, à ce titre il élabore et contrôle les documents budgétaires, prépare la certification des comptes et veille à la bonne application des directives budgétaires et financières.

2. LIAISON HIERARCHIQUE

Le responsable du pôle comptabilité est placé sous la hiérarchie directe du Directeur-Adjoint en charge des Affaires Financières.

3. LIAISONS FONCTIONNELLES

3.1 INTERNE AU SERVICE
> Agents du service financier

3.2 INTERNE AU C.H.U
> La Direction Générale
> L'ensemble des directions fonctionnelles
> L'ensemble des cadres et chefs de pôle de services

3.3 LIAISONS EXTERNES AU C.H.U
> Agence régionale de santé
> Trésorerie Hospitalière
> Caisse générale de la sécurité sociale
> Organismes financiers
> Autres établissements hospitaliers

4. ACTIVITES

4.1 Documents budgétaires :
> Conception et suivi de l'EPRD, des décisions modificatives, des rapports infra annuels
> Encadrement du département comptabilité
> Elaboration et suivi de plans pluriannuels (PPI, PGFP)
> Organisation et passation des opérations de clôture
> Etablissement du Compte Financier et de ses annexes
> Analyses financières, tableaux de bord
> Construction, analyse et suivi des indicateurs financiers
> Suivi des objectifs de certification
> Délégation de signature




4.2 Trésorerie
> Contrôle des engagements et suivi de la disponibilité de la trésorerie
> Elaboration et suivi du plan de tresorerie
> Détermination et suivi des délais de paiement des fournisseurs
> Mise en place et suivi des modalités de recouvrements directs (régies) et indirects
4.3 Ressources de financement :
> Suivi de l'encours de la dette
> Mise en concurrence, analyse comparative et souscription des nouveaux emprunts
> Suivi des aides à l'investissement (engagements contractuels, subventions, .)

5. SAVOIR-FAIRE
> Analyser les masses budgétaires et financières
> Capacité à élaborer un dossier de financement
> Négocier avec les organismes financiers
> Concevoir des projets budgétaires à moyen et long terme
> Utiliser les outils bureautiques et informatiques (Maincare BO.)
> Animer, mobiliser et entraîner une équipe
> Concevoir des tableaux de bord
> Conseiller et former les utilisateurs dans le domaine comptable et budgétaire
> Fixer des objectifs et évaluer des résultats

6. QUALITES REQUISES
> Esprit d'équipe
> Capacité d'analyse et de synthèse
> Qualité de transmission de données
> Investissement et disponibilité professionnelle
> Réactivité aux nécessités de service
> Sens de l'écoute et du relationnel
> Discrétion, motivation, implication
> Sens de l'organisation et rigueur
> Aptitude et volonté à acquérir des connaissances professionnelles

7. NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE METIER :
> Bonne connaissance de la comptabilité publique et hospitalière (M21), expérience budgétaire
> Maitrise de l'outils informatique (excel)
> Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un centre hospitalier

8. CONDITIONS DE TRAVAIL ET HORAIRES

> Horaires sur la base de 39 heures par semaine.