Responsable espace culturel en grande distribution

Responsable espace culturel en grande distribution

Le responsable du Service culturel,
Contribue à l'élaboration de la mise en œuvre de la politique culturelle validée par les élus
Impulse, pilote et évalue les projets culturels
Développe et anime des partenariats (associations, privés, institutions diverses, etc)
Gère la médiathèque et les bâtiments communaux à caractère culturel
Manage une équipe.
Analyse et apporte une expertise dans le domaine technique, juridique, administratif et financier.
Conseille, oriente et accompagne les usagers ou porteurs de projets.
Organise, priorise et planifie son activité en fonction des objectifs fixés par la hiérarchie.

Le responsable :

Analyse les besoins culturels sur le territoire de la commune et les conditions d'accès à l'offre culturelle
Intègre le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivité de la commune

Impulse, coordonne et pilote le projet culturel, en :

- Contribuant à l'élaboration de la programmation de la saison culturelle, à l'organisation et la coordination des manifestations avec la DGA et l'élu délégué à la culture (spectacles, actions et animations culturelles, expositions, conférences, projections de films, médiation culturelle, etc) pour tous les publics
- Analysant les projets sur le plan artistique, technique, juridique, financier
- Faisant la promotion et l'évaluation de la politique culturelle
- Gestion administrative et budgétaire
- Développant et animant les partenariats associatifs, institutionnels, privés, intercommunaux, territoriaux
- Mettant en place et en assurant le suivi des supports de communication


Gère la médiathèque, en :
- Encadrant le personnel
- Elaborant et en suivant le budget de fonctionnement et d'investissement
- Mettant en œuvre une politique active d'animation et d'actions en faveur de tous les publics

Apporte un soutien technique et humain aux usagers, en
- Définissant le règlement intérieur des locaux du service culturel et en assurant sa communication
- Organisant toutes les étapes d'utilisation du site (conditions d'accès, horaires, obligations administratives, utilisation du matériel, gestion des clés)
- Assurant le suivi et l'évaluation des utilisateurs sur différentes périodes (saisons, trimestres, semestres, annuels, etc)
- Apporte une réflexion sur la politique d'acquisition de matériels et autres supports et sur le développement de l'offre culturelle

Réalise le management opérationnel du service, en :
- Définissant une organisation de service (besoins et effectif disponible, planning, fiche de poste, etc)
- Organisant la diffusion de l'information auprès des équipes
- Identifiant les besoins en formation du personnel
- Identifiant et évaluant les travaux à réaliser (cahier des charges, suivi de travaux,)
- Définissant et négociant les missions et objectifs prioritaires
- Animant les réunions de service
- Concevant des outils de planification et des procédures de contrôle
- Elaborant et rédigeant tous les documents nécessaires au bon fonctionnement du service dans le respect du cadre réglementaire
- Veillant à la réactivité et à la qualité des missions du service
- Créant des tableaux de bord d'analyses et de suivi de l'activité du service
- Réalisant ou pilotant les études en cours et en fonction des besoins de développement et/ou d'adaptation du service
- Communiquant sur l'ensemble des interventions du service
- Etablissant des bilans et des rapports d'activité
- Exploitant les résultats des contrôles effectués les valorisant par une communication adaptée
- Etablissant des ratios pour les cartographier et quantifier l'action publique territoriale

Anime et pilote l'équipe, en :
- Déléguant les responsabilités sur des projets en fonction du niveau de compétences de l'agent
- Suivant et contrôlant l'activité des agents du service (gestion du temps de travail effectif)
- Suivant l'exécutio