Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Salaire : Mensuel de 3833,00 Euros à 3833,00 Euros sur 12 mois

L'Alliance Française de Cayenne est une association créée en 2007, dans un contexte de diversité culturelle, dont les objectifs sont la diffusion de la langue française et des cultures francophones. L'Alliance Française rassemble celles et ceux qui désirent contribuer au développement et à la promotion des échanges interculturels dans un contexte francophone.Les apprenants de l'Alliance Française sont représentatifs de la diversité linguistique et culturelle du territoire guyanais, qu'ils soient locuteurs de langues régionales (créole, sranan tongo, nengé, palikur, teko, wayampi, wayana, kal'ina, arawak) ou de langues de l'immigration (créoles haïtien, antillais, langues asiatiques, espagnol, portugais, néerlandais, anglais, arabe) ils ont tous un objectif commun : apprendre à mieux parler et mieux écrire en français.

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de son Président, le directeur / la directrice, impulse et assure le suivi de la politique globale de l'établissement. Son action sera prioritairement orientée vers le développement des activités d'enseignement, de certifications et des manifestations culturelles ainsi que vers la gestion administrative et budgétaire de l'association:

Activités:
- Développement et suivi des offres de formations dans le respect des descripteurs de la démarche qualité du référentiel Qualiopi.
- Répondre aux appels d'offre des marchés publics en proposant des dispositifs de formation (FLE, FOS, FLI, Alphabétisation, savoirs de base, etc.) au bénéfice des populations en fragilité sociale, économique et linguistique. Assurer la gestion administrative et le « reporting » de ces dispositifs.
- Gérer et développer le centre d'examen des certifications de France Education International (DELF, DILF et TCF) en tant que chef de centre.
- Gérer l'administration des ressources humaines de l'établissement en lien avec un cabinet d'expert-comptable dans le respect du droit du travail français (contrats de travail, bulletins de salaire, etc.).
- Développement des ressources humaines (plan de formation, évaluation, recrutement, etc.).
- Gestion financière et pilotage budgétaire de l'établissement en lien avec le cabinet d'expert-comptable (plan de trésorerie, budget prévisionnel, indicateurs de rentabilité, comptabilité analytique, etc).
- Développement et gestion de la politique marketing et la communication externe de l'établissement.
- Développer une programmation culturelle et artistique en lien avec les partenaires de l'Alliance Française (DAC de Guyane, CTG