Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, une société du secteur de la distribution alimentaire, un Responsable de son Centre de Profit Cash & carry H/F .
Rattaché à la Direction générale du Groupe ou de son représentant, vous aurez comme missions principales de :
- Gérer et animer le centre de profit
- Proposer les stratégies de développement commercial
- Mettre en oeuvre la politique de développement du magasin
- Veiller au respect de l'ensemble des procédures définies par la Direction générale
- Rendre compte à la direction générale dans tous les demandes.
A ce titre, appuyé de votre équipe commerciale, vos principales responsabilités s'articuleront autour de 2 axes :
Sur le plan de la gestion générale :
- Assurer la gestion globale
- Veiller au respect de la législation
- Sensibiliser les collaborateurs à l'importance à satisfaire aux exigences réglementaires et légales
- S'assurer de la solvabilité de la clientèle en compte
- Mettre en oeuvre les actions pour optimiser la trésorerie
- Participer à l'élaboration des budgets d'exploitation prévisionnels
- Appliquer les règles de gestion définies en termes de Ressources humaines
- Assurer au quotidien l'animation, la cohésion des équipes et la bonne organisation du travail (magasin libre-service, zone d'entreposage, livraison des clients .)
- Planifier les congés des collaborateurs
- Animer les comités de pilotage et mettre en oeuvre les plans d'action
Sur le plan de la gestion commerciale :
- Animer l'équipe commerciale
- Assurer le développement du chiffre d'affaires par l'animation et la prospection des marchés définis
- Analyser les résultats commerciaux
- Maîtriser la gestion et la rotation des stocks et être responsable des approvisionnements
- Maîtriser la rotation des comptes clients
- Traiter les litiges clients
- Proposer les stratégies commerciales et marketing
- Mettre en oeuvre le développement commercial et marketing de l'entreprise
- Assurer la tenue des inventaires
- Assurer la veille commerciale concurrentielle
Description du profil :
De Formation supérieure BAC+3/4 ans en gestion, commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie d'au minimum 5 ans dans un poste similaire et de compétences managériales validées.
Prêt à vous investir dans un environnement exigeant et dynamique, vous présentez les qualités suivantes :
- Esprit analytique, structuré et rigoureux
- Bonne capacité d'organisation et de management des hommes
- Capacité à appréhender les enjeux commerciaux et à coordonner les interventions sur le terrain
- Excellent sens relationnel.