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Annonce archivée

Responsable d'agence immobilière

Annonce modifiée le 30/06/2022

Rémunération : 2 009,92 A débattre

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans

Cayenne (97300)

Emploi

Offre

Responsable d'agence immobilière

Salaire : Mensuel de 2009,92 Euros à 2009,92 Euros sur 13 mois

- Encadrer, manager l'équipe de l'agence-expérience encadrement de 4 à 5 ans
- Contribuer à ce que son équipe commerciale puisse atteindre leurs objectifs,
- Transmettre mensuellement les élements de paies à l'établissement des fiches de paie de son équipe,
- Recevoir les différentes candidatures d'embauche, faire passer les entretiens afférents et proposer à sa Direction une sélection de candidats,
- Mettre en place des entretiens de recadrage nécessaire auprès de son équipe en cas de non respect des consignes,
- Informer et transmettre à sa Direction, toutes informations relatives et nécessaiers à l'établissement de sanctions disciplinaires pouvant être prise à l'encontre d'un membre de l'équipe,
- S'assurer de la bonne complétude des registres des mandats,
- Surveiller l'affichage et la bonne rotation des biens en vitrine et sur le net,
- Surveiller la bonne radiographie des prospects acquéreurs et locataires en vérifiant leur motivation d'achat et de location, leurs besoins et leur solvabilité et le bon établissement d'un bon de visite,
- Mettre en place l'analyse de l'offre et de la demande et prendre les mesures correctrices commerciales nécessaires auprès des propriétaires vendeurs et bailleurs pour s'adapter aux marchés,
- Organiser le planning des prospections quotidiennes,
- Assurer la bonne organisation des visites d'équipe de chaque bien à commercialiser,
- Négocier les offres et les contre-offres,
- Etablir et faire signer les mandats de vente et de location, les dossiers de promesse ou compromis de vente, d'offre d'achat, de contrat de location et suivre les dossiers en assurant un contact avec les propriétaires vendeurs et bailleurs, les acquéreurs, les locataires, notaires et organismes de crédit afin d'aboutir dans les meilleurs délais à la signature définitive des actes,
- Accompagner à raison de quatre fois par mois, chaque négociateur notamment en prise de mandats et en démarchage pour s'assurer de la bonne éxécution des méthodes commerciales de prospection. Le nombre de ces déplacements pourra toutefois être modifié à la demande de la Direction de la société,
- Assurer le suivi des clients après la signature,
- Assurer la formation des collaborateurs,
- Assurer l'animation et la tenue des réunions quotidiennes,
- Apporter son concours au développement de nouvelles techniques,
- Surveiller la rentrée des mandats par l'obtention des documents et diagnostics obligatoires et vérifier si les prix correspondent à une évaluation sérieuses des biens,
- Assurer les dossier mandats en vérifiant le bon enregistrement ainsi que leur mise en place dans les fichiers.,
- Transmettre mensuellement à sa Direction, 1 reporting d'activité...

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