Puériculteur / Puéricultrice
Annonce modifiée le 29/09/2022
- Type de contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Santé, Paramédical
Saint-Laurent-du-Maroni (97320)
Emploi
Offre
Puériculteur / Puéricultrice
Salaire : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Nous recherchons 4 puériculteurs / puéricultrices à Saint-Laurent du Maroni.
Vos misions :
Dispenser des soins de qualité à domicile, auprès d'enfants de 0 à 16 ans, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques.
Favoriser la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille.
- Organiser la prise en charge infirmière de l'enfant en conformité avec le projet thérapeutique et en collaboration avec l'équipe soignante et médicale de l'HAD.
- Etablir un diagnostic infirmier préalable, dispenser las actions qui relèvent de sa responsabilité, assurer des transmissions ciblées, évaluer l'efficacité des actions mises en place.
- Assurer la continuité des soins H24, 7j/7, en fonction du planning et des astreintes établies par le cadre coordonnateur. (9h de travail effectif en journée et astreinte téléphonique nocturne avec des déplacements selon besoin)
- Effectuer un soutien à la parentalité : accompagnement, soutien, dispenser des conseils pratiques aux familles pour la prise en charge de l'enfant.
- Education thérapeutique des familles fonction des objectifs établis sur le projet thérapeutique.
- Participer à l'éducation de la famille en fonction des besoins rencontrés
- Etablir le relais de l'enfant et sa famille avec les structures extérieures du service HAD.
- Mener des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé de l'enfant dans sa famille, en concertation avec les services médicaux et médico-sociaux.
- Donner des conseils pratiques et adaptés dans un souci d'aide à la parentalité.
- Déplacement sur les autres antennes du territoire de façon ponctuelle, afin d'apporter un soutien aux équipes adultes" et une expertise spécifique au métier de puériculteur(rice)
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, une expérience en services néonat et/ou pédiatrique est vivement recommandée. Une précédente expérience en HAD est un plus. Le permis B est obligatoire. Pass vaccinal nécessaire
- Connaissance la législation médico-sociale concernant la famille et la petite enfance
- Connaissance des compétences du département en matière de santé publique
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Capacité d'écoute et d' adaptabilité.
Avantages :
- Véhicule de service;
- La prise en charge de votre billet d'avion (remboursement sur le solde de tout compte si départ avant 18 mois);
- Participation à l'installation de 1000€ (remboursement sur le solde de tout compte si départ avant 18 mois);
- Convention collective de l'hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel (Point majoré par rapport à la métropole);
- Et ensemble des avantages existant dans l'entreprise (Tickets restaurant, Mutuelle, Prime d'assiduité ).
Plusieurs postes sont à pourvoir sur Cayenne, mais il existe une possibilité de se déplacer sur l'ensemble des établissements de l'entreprise.