Psychologue

Psychologue

Descriptif du poste:

Vos missions:
- Assurer les soins aux enfants dans le cadre du projet élaboré par l'équipe interdisciplinaire
- Travail en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
- Faire preuve de créativité
- Capacités relationnelles adaptées (enfants, familles)
-Contribution à l'élaboration du projet de soins dans la perspective d'une restauration de
l'autonomie psychique, professionnelle et sociale.
-Effectuer un bilan neuropsychologique pour analyser et mesurer l'étendue des troubles
(cognitifs, comportementaux et émotionnels).
-Prendre en charge des personnes qui éprouvent des problèmes neurologiques
incluant les pathologies neuro-développementales (dyslexie, dyspraxie etc.), les
traumatismes crâniens, les lésions cérébro-vasculaires, les troubles toxiques et métaboliques, les tumeurs cérébrales, tout le champ des pathologies neuro-dégénératives ainsi que certains troubles psychiatriques.
- Pratiquer l'évaluation, au moyen de l'entretien clinique et d'outils psychométriques, dans
une perspective diagnostique et pronostique chez des patients atteints de pathologies
neurologiques.
- Rééduquer les troubles au moyen d'interventions variées comprenant des techniques
cognitives et comportementales afin de réduire et/ou compenser les troubles du patient afin d'intervenir sur l'autonomie personnelle, sociale et professionnelle du patient.
- Intervenir également auprès des familles et des proches
- Intervenir au sein de notre équipe mobile de gériatrie également

Profil recherché:

Débutants acceptés
Titulaire d'un Master 2 en Neuro-psychologie avec de l'expérience dans le domaine de la santé.
Nombreux déplacements à prévoir sur la région.
Avantages :
- La prise en charge de votre billet d'avion (remboursement sur le solde de tout compte si départ avant 18 mois)
- Participation à l'installation de 1000€ (remboursement sur le solde de tout compte si départ avant 18 mois)
- Convention collective de l'hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel (Point majoré par rapport à la métropole).
- Et ensemble des avantages existant dans l'entreprise (Tickets restaurant, Mutuelle, Prime d'assiduité.)
- Salaire suivant expérience et convention collective.