Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Salaire : Mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Sous la responsabilité de la coordinatrice de Recycl'ordi/ACI , vous aurez pour mission l'encadrement technique, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion pour le développement de l'atelier informatique Recycl'Ordi en Guyane, ainsi que l'organisation logistique et technique de l'atelier. Vous travaillerez aussi en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle.
Les missions générales :

- Assurer l'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion :
o Accueillir et encadrer le personnel en insertion,
o Planifier l'activités des techniciens informatiques
o Donner les consignes de travail,
o Faire respecter le règlement intérieur et les procédures,
o Contrôler et vérifier le travail,
o Élaborer et réaliser les évaluations professionnelles techniques,

- Assurer la préparation et le fonctionnement technique de l'atelier :
o Gérer et développer les activités techniques de Recycl'Ordi : recyclage, reconditionnement et redistribution de matériels informatiques,
o Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre,
o Participer à l'étude et à la faisabilité des actions,
o Faire l'approvisionnement des matériaux et assurer la logistique générale (inventaire, suivi des stocks.)

- Autres missions :
o Tenir à jour les documents administratifs relatifs à l'activité
o Représentation de l'association avec les partenaires
o Participation aux réunions d'équipes
o Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions.
o Apporter un soutien technique sur les différents projets du pôle Recycl'Ordi


Compétences et qualités requises

- Expérience de terrain indispensable,
- Bonne connaissance du secteur de l'informatique,
- Implication et compréhension des enjeux liés au recyclage,
- Application rigoureuse des consignes et des règles de sécurité liées aux interventions notamment lors du traitement des D3E,
- Qualités relationnelles, gestion du personnel, travail en équipe,
- Dynamisme et organisation,
- Permis B véhicule indispensable,
- Horaires adaptables,
- Respect de la hiérarchie, des consignes de sécurité, du matériel,
- Goût pour le travail bien effectué.