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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Annonce modifiée le 20/10/2021

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans

Cayenne (97300)

Emploi

Offre

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

1) Comptabilité, contrôle de gestion et reporting

2) Trésorerie - Relations bancaires
Sous l'autorité du Directeur Territorial de Guyane, vous serez amené(e) à gérer :

1) Comptabilité, contrôle de gestion et reporting :
Garantir la fiabilité des comptes des établissements et des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. Superviser les équipes comptables dans leur organisation et le respect des délais et des procédures. En lien avec les directions d'établissements : Elaborer les budgets des établissements et de nouveaux projets de développement en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Outremer. superviser l'élaboration des arrêtés trimestriels, semestriels, annuels des comptes administratifs et de budgets prévisionnels. Définir puis superviser la rédaction des commentaires concernant les résultats des établissements. Renforcer le suivi mensuel des établissements.

2) Trésorerie - Relations bancaires : Elaborer les plans de financements des Ets, valider les budgets de trésorerie, suivre et analyser la position de trésorerie

3) Ressources Humaines : Vous supervisez le service administratif du personnel (paie, contrats de travail, dossier du personnel)
Vous supervisez les recrutements, la gestion des carrières, la formation
4) Informatique : Accompagner les besoins nécessaires des Ets.

5) Services généraux : Négocier les contrats importants de prestation, analyser la réduction des coûts

6) Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité
Diplômé (e) de l'enseignement supérieur dans la comptabilité et la finance, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste analogue, idéalement dans le secteur médico-social.

Vous avez une expertise et une maîtrise des techniques comptables et vous connaissez et appliquez les dispositifs, la législation et/ou la réglementation en vigueur dans votre domaine d'intervention.

Manager confirmé, vos compétences en finance, gestion et ressources humaines vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

Vous êtes dans une dynamique de développement et de co-construction avec votre N+1
Vous structurez la communication avec les directions d'établissement et leur homologues métiers
Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité, vous disposez de très bonnes capacités relationnelles et de pédagogie. Vous êtes sensible à la dimension sociale du projet associatif.

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