Directeur des opérations environnement et déchets H/F

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Type de contrat CDI

Guyane

973

Emploi

Offre

Nous recherchons H/F

Directeur des opérations environnement et déchets

− Gestion et développement de l’activité
 Déploiement de la stratégie de l’entreprise au niveau des offres de service
 Recensement et anticipation des besoins des clients et proposition de nouvelles prestations
 Développement du portefeuille clients par : prospection, commercialisation …
 Développement de l’activité par la mise en oeuvre de projets structurants
 Traitement des réponses aux appels d’offres
 Garant de la rentabilité des chantiers, de la politique de prix et de marge
 Force de proposition pour l’amélioration continue (rentabilité, investissements nécessaires, modernisation, réparation, remplacement des machines, véhicules, …)
 Définition et suivi des budgets par contrat
 Transmission et contrôle de la bonne application des procédures opérationnelles
 Etablissement des reportings - tableaux de bord pour la Direction Générale
 Participation à la mise en place des certifications QSE
− Gestion des prestations
 Organise, suit et contrôle les chantiers en moyens humains et matériels dans le respect des cahiers des charges et budgets contractuels
 Etablit les devis et assure leur suivi
 Analyse les coûts de revient par clients et/ou chantiers et/ou sites d’exploitation
 Suit, améliore et optimise les moyens budgétés (humains et matériels)
 Assure la satisfaction des clients en respectant les engagements contractuels
 Garantit l’exhaustivité de la facturation et de la traçabilité des déchets
 Garantit le respect des règles environnementales, d’Hygiène et de Sécurité
− Management des équipes
 Encadre et anime ses équipes
 Supervise et contrôle les ressources humaines de l’activité
 Valide les plannings et contrôle les pointages
 Participe à la validation des paies
− Participation au management et au développement du Groupe
 En tant que membre du CODIR du groupe : porte les valeurs du Groupe et assure l’adhésion à la culture d’entreprise ; participe aux décisions stratégiques du Groupe
 Propose et participe aux actions de communication interne et externe
 Assure un rôle de représentant du Groupe vis-à-vis des Tiers
 Délégation de pouvoir en matière d’hygiène et sécurité et gestion-contrôle du temps de travail réglementaire
 Mobilité, Forte contrainte horaire, Nécessité d’être titulaire du permis B
NB : Les missions sont par nature ni limitatives, ni figées et peuvent être amenées à évoluer

Expérience exigée de 5 à 10 ans sur un poste similaire

Diplôme requis BAC+5

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