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Annonce archivée

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Annonce modifiée le 28/02/2023

Rémunération : 3 200 A débattre

  • Type de contrat : CDD
  • Durée (en mois) : 24
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Cadre

Saint-Georges-de-l'Oyapock (97313)

Emploi

Offre

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Salaire : Mensuel de 3200,00 Euros à 3800,00 Euros sur 12 mois

Le Groupe d'Action Locale porté par la Communauté de Communes souhaite suivre et lancer la démarche d'évaluation de l'ancien programme et initier la nouvelle programmation 2023-2027 dans la préparation du dossier de candidature. Pour se faire, la Communauté de Communes souhaite recruter un(e) coordonnateur (trice) LEADER

A. CONCOURIR ET COORDONNER L'ACCOMPAGNEMENT DES PORTEURS DE PROJETS ET LES COLLECTIVITES

- Accompagnement des porteurs de projets publics ou privés dans la définition, la mise en oeuvre financière et le suivi de leurs projets, en lien avec les référents LEADER ;
- Encadrer et appuyer les collectivités dans le montage de leurs demandes de subventions ;
- Informer et/ou Mettre en oeuvre des réunions de concertation et animation à destination des porteurs de projets et associations sur les appels à projets inhérents au GAL de l'Est Guyanais et/ou du Pole Affaires Européens
- Piloter, animer l'accompagnement des porteurs de projets et/ou initiatives locales en étroite collaboration avec le chargé de mission LEADER et les délégations territoriales du GAL de l'Est .

B. ASSURER LE PILOTAGE ET LA COORDINATION DU PROGRAMME LEADER ET DU GAL DE L'EST GUYANAIS

- Préparer la nouvelle programmation 2023-2027 et préparation du dossier de candidature
- Suivi de la démarche d'évaluation du Programme
- Mettre à jour les outils de fonctionnement du GAL (Règlement intérieur, convention de partenariat, outils de suivi et de gestion, grille de sélection des projets...)
- Veiller à la cohérence entre ces projets et la politique de développement du territoire portée par le GAL Est, et évalue les conditions de faisabilité et de viabilité des projets ;
- Pilote les formations afférentes au bénéfice des référents « développement » et des partenaires impliqués dans la gouvernance du programme pour faciliter la mise en oeuvre du programme LEADER ;

C. ASSURER L'INSTRUCTION DES DOSSIERS DE DEMANDE DE SUBVENTIONS LEADER

- Elaborer des documents inhérents à la procédure (accusé de réception, engagement juridique, )
- Instruire des dossiers de demandes de subvention et de paiement avec les outils déployés par l'autorité de gestion (Osiris, Rapport d'instruction)
- En tant que guichet unique service instructeur, assurer un lien permanent avec les autres co-financeurs du programme.

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