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Annonce archivée

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Annonce modifiée le 30/09/2022

Rémunération : 2 079,40 A débattre

  • Type de contrat : CDD
  • Durée (en mois) : 10
  • Expérience : > 3 ans
  • Secteur métier : Social, Petite enfance, Services à la personne
  • Qualification : Salarié

Rémire-Montjoly (97354)

Emploi

Offre

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Salaire : Mensuel de 2079,40 Euros à 2079,40 Euros sur 12 mois

Veiller à la bonne application de la règlementation sur les temps périscolaires :
- Veiller à ce que soit assurée la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants accueillis
- Faire appliquer la règlementation en vigueur
- Veiller à la sécurité des enfants faisant l'objet d'un PAI

Coordonner la mise en place des activités sur la pause méridienne, les temps périscolaires dans une école :
- Encadrer des ateliers d'animation auprès d'un public d'enfants
- Définir, actualiser et veiller à l'affichage du planning d'activité au sein d'une école
- Veiller à la qualité pédagogique et éducative des contenus et de l'animation des ateliers et du respect du cycle physiologique de l'enfant
- participer à l'élaboration du projet pédagogique et du projet de fonctionnement de l'école et veiller à leur appropriation par les équipes d'animation

Coordonner les équipes d'encadrement au sein d'une école :
- Assurer le management direct des animateurs socioculturels (entre 10 et 30 personnes) et contribuer à leur formation continue en les aidant à acquérir les compétences techniques nécessaires pour mener à bien leur projet d'animation (animation de réunions régulières de préparation des temps d'activités, suivi et réajustement de la posture professionnelle, définition et suivi des objectifs )
- Participer au recrutement de nouveaux animateurs
- Contrôler la présence et l'assiduité des animateurs
- Contrôler les bordereaux de présence, les demandes de congés et les divers éléments RH avant transmission

Assurer la coordination logistique au sein d'une école :
- Gérer le stock de matériel pédagogique au sein d'une école
- Veiller à la bonne utilisation et à la propreté des locaux dédiés aux activités périscolaires en cohérence avec la Charte d'utilisation des locaux
- Contrôler les listes d'enfants lors de la transition entre les écoles et les lieux d'accueil périscolaires

Veiller à l'information de l'ensemble des parties prenantes et assurer le relai avec les partenaires :
- Assurer le lien avec l'équipe éducative et notamment le directeur d'établissement
- Informer les parents sur le planning d'activités
- Participer aux réunions et groupes de travail

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