Consultant / Consultante en recrutement

A ce titre vos principales missions sont : -Prospecter de nouveaux clients -Assurer le suivi commercial de l'ensemble des clients en porte feuilles dans une démarche de fidélisation.
-Déceler les besoins actuels et futurs des clients et proposer des solutions adaptées -Sélectionner les candidats qui sont les plus adaptés en fonction des besoins des clients -Placer des profils candidats et surtout des experts -Etablir les contrats de travail, Déclaration d'embauche et saisie du dossier intérimaire et des heures -Conseiller les entreprises en matière de règlementation et de sécurité liées aux missions d'intérim Formation Bac+2 ou Bac+3, vous possédez une expérience significative en tant que commercial(e) en B to B, idéalement au sein d'une agence d'intérim ou de recrutement, ou une société de services Réf : 2018 LJ 018