Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Salaire : Mensuel de 2564,00 Euros

Mission : Le chef de service est l'intermédiaire entre le responsable d'unité(s) et l'équipe pluridisciplinaire. Il joue un rôle d'interface et a pour missions principales l'encadrement des professionnels de l'ensemble du dispositif, la coordination des actions engagées et la construction et conduite de projets. Il assume une partie des responsabilités de fonctionnement de son service ou de ses domaines de responsabilité. Il rend compte directement au responsable d'unité(s).

Mise en œuvre du projet d'établissement : Vous déclinez le projet d'établissement pour votre service en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers et en individualisant les parcours. Vous participez activement au Comité de direction du dispositif et faites le lien entre le responsable d'unité(s) et les réunions de service que vous animez. Vous conduisez la réflexion autour de la notion de plateforme de service et vous animez la démarche qualité.

Gestion des ressources humaines : Vous assurez l'encadrement d'une équipe, dans l'organisation du temps de travail global. Vous conduisez les entretiens professionnels, de développement et managériaux. Vous prévenez et gérez les conflits entre les différents professionnels, animez les réunions d'équipe, et assurez la transmission de l'information.

Gestion administrative et budgétaire : Vous vous assurez que le service et vos équipes disposent des moyens nécessaires à l'accomplissement de leurs missions. Vous contrôlez et évaluez les moyens financiers mis en œuvre pour la réalisation des projets et des actions en lien avec le responsable d'Unité(s). Vous garantissez l'application des bonnes pratiques en matière de Protection de l'Enfance et la place des familles.

Communication interne et externe : Vous recueillez, analysez et transmettez les informations et les propositions de l'équipe ou des usagers. Vous effectuez une veille active des évolutions du secteur. Vous diffusez les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires ainsi que les informations et les décisions de la direction à l'équipe. Vous rendez compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. Vous développez des relations interdisciplinaires.

Vous construisez les partenariats et réseaux de proximité dans l'environnement des mineurs nécessaires à l'évolution de la structure et vous développez le réseau et l'ouverture vers l'extérieur. Vous représentez le service dans les réseaux professionnels.

Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social de niveau 6 de type CAFERUIS ou de niveau 5 associé à une expérience professionnelle dans une fonction de coordination. Une expertise dans le champ de la protection de l'enfance serait un réel atout. Vous êtes un manageur qui sait construire les projets et conduire le changement. Vous êtes disponible, réactif et organisé.

Mode de recrutement : CDI sous CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre de classe 2 nv II ou III

Poste basé à : Cayenne. Permis B exigé - Déplacements fréquents.