Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Descriptif du poste:

L'association Actions pour le Développement, l'Éducation et la Recherche (ADER) recherche un/une chargé (e) mission pour le suivi et la mise en place du projet associatif dédié à la médiation en promotion et prévention en santé.
 
Développer et renforcer les actions de médiation sur le terrain
* Identifier les ressources, besoins et attentes des acteurs de la promotion et prévention en santé
* Consolider le travail en réseau et les actions partenariales au niveau local, régional
* Représenter les acteurs de terrain au cours des réunions régionales, retour d'informations et lien avec les acteurs régionaux et nationaux
* Participer aux réflexions stratégiques menées dans le cadre d'instances de concertation, de groupes de travail et de réunions animés par divers acteurs
* Assurer de façon plus spécifique la coordination, le suivi et le développement des projets suivants : Plan d'accompagnement et de formation des médiateurs du territoire de l'Intérieur (PAFM), Diplôme Universitaire médiation en santé, prestations et formations externes.
 
Former et accompagner les acteurs concernés (Salariés, bénévoles, partenaires)
* Identifier, sensibiliser et accompagner les professionnels concernés du territoire à l'inter-culturalité, à la médiation et l'action communautaire
* Repérer les besoins en formation et en accompagnement des partenaires
* Assurer les retours d'expérience en interne afin de valoriser et renforcer les équipes dans leur posture professionnelle
* Développer une culture professionnelle et capitaliser les expériences et expertises associatives internes et externes
* Intervenir sur certaines sessions de formation des médiateurs inscrits dans le PAFM TI et autres prestations de formation en médiation
 
Gestion logistique, administrative
* Être le garant de la bonne gestion du projet : conventions partenariales, planning de formation, dossier des stagiaires, feuilles d'émargement, convocations, attestations, prestations etc
* Être le garant de la logistique : achat de fournitures et consommables ; gestion des salles, déplacements
* Elaborer les demandes ou renouvellements pour des subventions, agréments, habilitations, certifications, VAE
* Être le garant de la rédaction de bilans intermédiaires, rapport d'activités
 
Evaluation, communication et plaidoyer
* Mettre en place un processus d'évaluation partagée et permanente pur une adaptation en continu du projet et son évolution au regard du contexte 
* Valoriser les savoir-faire, pratiques, expériences de terrain des équipes en médiation en santé, santé communautaire via newsletter, site internet, appels à contribution etc
* Alimenter les réflexions stratégiques, comité de pilotage sur ces thématiques
* Assurer la communication externe du projet en lien avec la direction, les institutions locales et les bailleurs
* Travailler sur des certifications, VAE
* Mener des actions de plaidoyer en faveur de politiques publiques favorables à la médiation en santé

Profil recherché:

COMPETENCES REQUISES
* Maîtrise du champ de la santé publique et des concepts en promotion de la santé, interculturalité, approche communautaire et médiation
* Compétences en animation de groupe et formation pour adultes (apprécié)
* Compétences en réflexion stratégique, négociation, communication et gestion administrative
* Connaissance du secteur associatif et institutionnel en promotion de la santé
 
QUALITES REQUISES
* Capacités relationnelles
* Capacités rédactionnelles et aisance orale
* Capacités d'initiative
* Capacités à travailler en équipe pluriculturelle, en partenariat et en réseau
* Autonomie, coopération et sens des responsabilités
* Capacités de synthèse, d'analyse et de décision
* Sens de l'organisation et de la planification
* Sens de l'adaptabilité et de l'innovation
* Maitrise du pack Office, Internet
 
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Le/la chargé/e de mission agit sous l'autorité de la Directrice en étroite collaboration avec les administrateurs. Il/elle dispose d'une large autonomie de propositions des orientations du projet de médiation de l'association. Il /elle est garant(e) de la mise en œuvre des orientations et du bon fonctionnement du projet dans la limite des délégations accordées par la Directrice. Il/elle en rend compte régulièrement aux instances décisionnelles. Chaque année, il/elle prépare un rapport d'activités, partagés avec le CA et l'AG. Il/elle est également amené(e) à rendre compte tous les semestres des réalisations et des résultats des actions aux partenaires, notamment financiers. Il/elle travaille en concertation avec la diversité des partenaires opérationnels et financiers.
 
ENCADREMENT-SUPERIEUR HIERACHIQUE
Sous l'autorité de la Directrice de l'association auquel il /elle rend des comptes en conformité avec les orientations définies.