Cadre infirmier / infirmière hygiéniste

Cadre infirmier / infirmière hygiéniste

Salaire : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Contribuer au recrutement des patients au sein de l'HAD, sous la responsabilité du cadre coordonnateur. Faciliter la transition entre le service adresseur et le retour au domicile. Contribuer à la qualité des soins dispensés par le personnel de l'HAD.

Promouvoir les missions de l'HAD Guyane aux médecins traitants du secteur dans le même objectif,
Participer avec les équipes hospitalières à l'examen des critères d'éligibilité d'un patient pour une prise en charge en HAD,
Sensibiliser les équipes hospitalières et les professionnels libéraux à la prise en charge en hospitalisation à domicile,
Participer aux staffs des services hospitaliers afin d'anticiper les sorties en HAD.
Réaliser la pré-admission conformément aux procédures en vigueur (évaluation des besoins, évaluation du patient, recueil des documents nécessaires à la future prise en charge)
Assurer la transmission des informations en temps réel à l'équipe de coordination et médicale.

Chacune des missions confiées fait l'objet d'un reporting régulier à sa hiérarchie.

L'IDE de liaison est susceptible de participer aux soins de façon active en cas de besoin, dès lors que la continuité des soins l'impose.

Profil recherché :

Infirmier-ère Diplômé-e d'Etat, vous avez une certaine connaissance et aisance informatique. Vous êtes reconnu-e pour vos capacités d'écoute, d'analyse, d'initiative et de discernement. dynamique, vous êtes dôté-e d'une aisance orale, bon communicant-e.

Une première expérience en HAD est vivement recommandé afin de mieux appréhender les besoins du poste.

Le permis B est obligatoire.

Avantages :

Véhicule de fonction;
La prise en charge de votre billet d'avion (remboursement sur le solde de tout compte si départ avant 18 mois);
Participation à l'installation de 1000€ (remboursement sur le solde de tout compte si départ avant 18 mois);
Convention collective de l'hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel (Point majoré par rapport à la métropole);
Et ensemble des avantages existant dans l'entreprise (Tickets restaurant, Mutuelle, Prime d'assiduité ).

Poste à pourvoir sur Saint Laurent du Maroni. Une formation est prévue sur Cayenne à la prise de poste.