Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation



RESPONSABILITÉS :

Votre rôle : Sous l'égide du Directeur d'exploitation, vous piloterez la Direction technique de l'entreprise, englobant plusieurs services : matériel, méthodes, QSE (Qualité, Sécurité, Environnement), achats, et travaux divers/marchés à bons de commande/SAV.
Nous cherchons un professionnel pour apporter son expertise technique à divers services, garantir la qualité des livrables, et superviser le contrôle et la sécurisation des processus.
Responsabilités principales :
- Superviser et orienter les études techniques tout en conseillant les équipes de travaux.
- Coordonner l'ensemble des services au sein de la Direction technique, incluant achats, méthodes, travaux divers, matériel, et QSE.
- Encadrer les équipes, structurer les méthodes de travail, optimiser les processus et gérer les priorités, tout en fournissant un soutien technique et méthodologique.
- Assurer la responsabilité technique des projets, garantissant la conformité et la qualité.
- Optimiser les études en termes de délais, méthodes et équipements utilisés.
- Gérer le suivi financier, budgétaire et administratif des services sous votre responsabilité.
- Veiller à l'application efficace de la politique d'achats définie par la direction générale.
- Garantir l'efficacité de l'entreprise en matière de prévention des risques et de protection de l'environnement.
- Produire des rapports réguliers pour suivre les indicateurs de performance et veiller à l'atteinte des objectifs.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé.e d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'une entreprise générale.
Compétences essentielles :
- Expertise en gros œuvre, matériel, méthodes, et QSE.
- Maîtrise de la gestion de sous-traitance.
- Excellentes compétences en communication.
- Solide capacité d'analyse et de conseil.
Qualités professionnelles attendues :
Nous valorisons un candidat doté de leadership et d'une capacité à innover. L'autonomie, la diplomatie, et une organisation rigoureuse sont essentielles pour ce poste, assurant la gestion précise et efficace des processus.