Responsable d'études industrielles

Responsable d'études industrielles



Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Responsable Bureau d'Etudes H/F CDI - Guadeloupe.
Rattaché directement au Directeur, vous pilotez le processus des études d'exécution en étroite collaboration avec le Chef d'atelier, le Responsable travaux et le service Commercial, depuis la création d'un dossier jusqu'à l'établissement des DOE de ce dernier.
Vous pilotez et animez une équipe de 3 à 4 personnes aussi bien dans les aspects techniques que financiers.
Vous participez aux relations avec les divers intervenants externes.
Vous contribuez au succès des membres de votre équipe en leur apportant vos conseils et votre savoir-faire notamment sur les questions liées à la qualité des études réalisées (faisabilité, budget, quantités et délais.)
Vous réalisez tout ou partie d'études (dessins, calculs, préparation) de certains projets lorsque cela s'avère nécessaire ou pertinent. Vous intervenez en appui du service commercial pour la réalisation des avant-projets et des métrés.
Enfin, vous pilotez les BET externes dans le cas d'études sous-traitées.
Description du profil :
De niveau BAC+5, (Ingénieur ou issu de Formations supérieures dans le Bâtiment - spécialisation construction bois), vous bénéficiez de 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion d'études techniques des projets en charpente/
construction bois.
Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie en management d'une petite équipe (2/3 personnes).
Compétences techniques :
· Maîtrise du calcul de structure
· Maîtrise du logiciel Cadwork (charpente traditionnelle & MOB)
· Maîtrise du logiciel Pamir (charpente industrialisée)
· Maîtrise du logiciel MDBAT
· Maîtrise du logiciel ACODR BAT 3D & 2D
· La maitrise des outils CAO et la connaissance des normes de la construction (Eurocodes...) et incendie sont souhaitées.
Aptitudes professionnelles requises :
· Autonomie
· Rigueur et organisation
· Adaptabilité
· Capacités managériales
Rémunération :
Salaire à négocier selon profil et expérience (entre 50 K€ et 65K€/an) + avantages.