Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Salaire : Mensuel de 3000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois

Définition du profil :
De formation supérieure ( Bac + 3 minimum) dans le domaine financier/conseil en organisation / gestion des collectivités et/ ou des politiques publiques locales, Possédant une expérience de 15 années minimum en gestion des services et finances des collectivités et/ ou dans le pilotage d'organisations publiques performantes ou dans la conduite de projets de transformation de collectivités territoriales

Une très bonne maîtrise du fonctionnement des marchés publics est indispensable

- Une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales à travers une ou plusieurs expériences dans un emploi de direction ;

La connaissance des problématiques de gestion et de valorisation du patrimoine immobilier territorial serait un plus

De bonnes connaissances dans les domaines suivants :
- Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique,
- Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale,
- Règles de gestion comptables, et de gestion financière,
- Règles du fonctionnement des marchés financiers,
- Techniques d'analyse financières,
- Analyse de politique fiscale et cadre réglementaire des dispositifs fiscaux,
- Méthodes d'analyse de la conjoncture, et des coûts,
- Règles d'équilibre du compte administratif,
- Contrôle de gestion, pilotage de la performance financière.

- Des qualités relationnelles et une aisance à travailler en équipe


Définition de fonctions :
Sous la responsabilité de l'agence et au sein des équipes de la commune, vous serez chargé du :
- Diagnostic de la situation actuelle : liste des dysfonctionnements des services clés (finances, achats-marchés, contrôle de gestion, RH, services techniques), repérer les risques juridiques et financiers
- Proposition d'actions correctrices de court terme ;
- Pilotage du plan d'actions, mise en œuvre des marges de manœuvre identifiées et à la démarche de modernisation de l'organisation, en lien avec les élus, le cabinet et les organisations syndicales ;
- Suivi de la stratégie financière, élaboration et actualisation de la PPI et appui à son arbitrage, appui à la gestion de la dette et de la trésorerie ;
- Appui et formation des agents des services ressources (RH, Finances, Marchés).

Selon les postes et les secteurs géographiques, des missions spécifiques viendront en supplément :
- Recenser les biens immobiliers de la ville et de superviser leur gestion
- Produire tous les outils de suivi et de gestion (tableaux de bord...)
- Accompagner la collectivité dans l'élaboration du plan de redressement
- Proposer une feuille de route des chantiers prioritaires
- d'accompagner la collectivité dans l'établissement de son analyse financière rétrospective et prospective,
-


Lieu et pays : Guadeloupe, FRANCE

Particularités :
CONTRAT CDI Chantier
Participation au billet d'avion aller retour depuis la métropole mobilisation-demobilisation et à la location d'un véhicule

Début d'affaire : 02/08/2021

Durée : 2 ANS (26 MOIS)

Remarques :
- 3 postes à pourvoir sur différentes communes de la Guadeloupe

Nombre de postes : 3

Salaire compris entre : 3000 € et 4000 € Brut

Frais : Plus frais