ingenieur performance (h/f)

Vous travaillez au sein d'un Groupe leader dans le domaine des matériaux de construction, implanté dans
les DOM. Dans le cadre des opérations stratégiques, des politiques et des procédures de la société, et conformément aux principes d'actions du groupe, vous contribuez à l'élaboration des orientations de l'entreprise, à leur mise en oeuvre et à leur déclinaison au niveau des usines.
Vos missions consistent principalement à :
- Assurer le développement et le maintien de l'outil industriel tout en garantissant la sécurité des hommes et des matériels
- Optimiser les performances industrielles au meilleur coût du capital à long terme
- Répondre aux besoins de qualité de produits et des services des usines aux clients
- Garantir la pérennité des sites dans le domaine de l'environnement (politique environnement)
- Porter et manager la politique sécurité LH du Groupe
- Etre le coordinateur sécurité de la BU
- Développer la politique sécurité et environnement LCA dans les usines
- Animer le Comité Directeur Santé & Sécurité de la BU
- Construire et être responsable de tout reporting QSE et industriels de la BU
- Veiller au maintien des compétences techniques sur les sites en liaison avec le DRH
- Optimiser les coûts industriels (frais variables et fixes) en s'assurant de la mutualisation des performances des usines et de la flexibilité des installations
- Participer à la mise en place de la politique d'investissement de la BU.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC +5 Ingénieur, avec une expérience cimentière de 5 ans minimum.

Vous connaissez les compétences techniques suivantes :
- Les procédés de base de l'industrie cimentière
- Les ratios techniques
- La fonction maintenance et les principaux équipements cimentiers
- La qualité des produits
- Les composantes d'un prix de revient
- La réglementation française applicable à l'industrie cimentière

Vous possédez les compétences comportementales telles que :
- Une grande disponibilité
- La maîtrise du dialogue et des échanges (communications)
- Une forte adhésion aux principes d'action du groupe
- Un esprit d'équipe et de solidarité
- La rigueur
- L'autonomie.

Vous devez avoir :
- Une synergie avec les autres fonctions (financière, commerciale, stratégique et RH)
- Une capacité à intégrer les différents objectifs de la BU, les porter et les faire évoluer
- Une capacité à anticiper les besoins de changements
- Une connaissance du droit social (CNN, postes, et fonctions)

Vous pratiquez l'anglais.