Directeur (trice) Office de Tourisme Intercommunal

Placidom agence d'Intérim et de recrutement recherche pour l'un de ses clients
un Directeur (trice) de l'Office de Tourisme Intercommunal H/F.

Vos missions :

•Mettre en œuvre la politique touristique selon les axes stratégiques définis et validés par les élus communautaires et le comité de direction de l'EPIC.
•Mettre en œuvre et en lien avec la Collectivité un plan marketing précis et adapté dans le droit fil des orientations validées par la Collectivités.
•Proposer en particulier une politique de promotion touristique digitale et commerciale ambitieuse et innovante.
•Formuler des propositions d'organisation administrative et d'organigramme de l'Office de Tourisme Intercommunal dans le respect des orientations arrêtées par le conseil communautaire.
•Assurer la mise en œuvre des pôles de spécialité et la transversalité de la politique touristique sur tout le territoire de la Collectivité
•Gérer et optimiser l'organisation interne de la structure.
•Travailler en partenariat avec les structures touristiques, les professionnels du secteur et les élus.
•Fédérer l'ensemble des acteurs du territoire.
•Prévoir et gérer les moyens administratifs et financiers.
•Veiller à une montée en qualité de l'Office de Tourisme.
•Assurer une veille touristique dans un environnement très concurrentiel.
•Mobiliser les acteurs privés et publics autour du projet et les fédérer pour assurer leur mis en réseau.


Profil:

•Maîtrise, expertise de politique de développement touristique et du milieu institutionnel
•Maîtrise de la comptabilité M4
•Maîtrise de l'outil informatique et des NTIC
•Maîtrise de l'anglais et idéalement d'une ou plusieurs langues étrangères
•Sens du service public
•Expériences sur un poste similaire d'au moins 3 ans
•Qualités d'écoute
•Sens de l'organisation et rigueur
•Qualités rédactionnelles
•Respecter les principes de neutralité et de distanciation
•Rendre compte au commanditaire des résultats assortis d'un degré de fiabilité
•Etre autonome dans l'organisation des moyens nécessaires aux évaluations à mener selon les orientations définis par le conseil communautaire et le comité de direction

Type de Contrat : Statutaire / CDI Contractuel