DIRECTEUR D’ASSOCIATION DE SANTÉ AU TRAVAIL H/F

DIRECTEUR(TRICE) D’ASSOCIATION DE SANTÉ AU TRAVAIL


RÉFÉRENCE OFFRE: PJ2007-0301



Contrat : CDI
Niveau de diplôme minimum : Bac+4
Expérience minimum : 5 ans
Domaine/secteur : Santé au travail



L’ENTREPRISE
ATOUT’RH Conseil, cabinet conseil spécialisé dans le recrutement sur la zone Antilles-Guyane recherche pour un de ses clients, acteur majeur évoluant dans le domaine de la santé au travail, un(e) Directeur(trice)


LE POSTE
Par délégation du Président du Conseil d’Administration, vous dirigez et assurez le bon fonctionnement d’une association régionale de santé au travail en apportant un nouvel élan favorisant une gestion modernisée des services dans un contexte en pleine mutation.

Vous avez pour principales missions de :

veiller à ce que les services offerts aux entreprises adhérentes, notamment par la réponse aux sollicitations de leurs salariés ou représentants, soient bien assurés ;
organiser, coordonner et assurer les bonnes conditions du travail des différents services ;
définir et mettre en oeuvre un projet de services adaptés à la Guadeloupe et à ses dépendances ainsi qu’à Saint-Barthélémy et Saint-Martin sur des thématiques importantes de prévention et de santé au travail ;
assurer la continuité des services, y compris en situation de crise,
vous assurer du respect de la législation en matière de sécurité (RGPD, accueil du public, etc.), de droit du travail et plus particulièrement de santé au travail.
mener une veille pour anticiper et accompagner les évolutions réglementaires,
élaborer le budget annuel et veiller aux équilibres financiers de l’association.
représenter l’association dans les instances internes et externes.

VOTRE PROFIL
De formation Bac +4/5, de type école de commerce ou généraliste, vous êtes un(e) professionnel(le) du management et du pilotage d’activités au sein d’entreprises ou d’associations.

Vous disposez d’une expérience significative et réussie sur une fonction similaire exercée dans une entreprise de services ou dans un organisme de santé ou d’action sociale. Une bonne connaissance du droit de la santé et du travail serait un plus.

Résolument tourné(e) vers l’avenir et au fait des nouvelles technologies, vous avez mis en place des actions innovantes, efficaces, performantes, fiables, réglementaires et flexibles en matière de gestion de la santé au travail ou souhaitez vous investir en ce sens.

Véritable chef(fe) d’orchestre visionnaire, leader charismatique et orienté(e) qualité, vous possédez une force d’action révélée par la pertinence de vos décisions et de vos réussites. Vous savez mobiliser ainsi vos équipes dans un environnement complexe et changeant.

Vous devez tout cela à vos compétences en conduite de projets de transformation et structuration de process, lesquelles vont de pair avec vos qualités d’écoute, votre diplomatie et votre sens pédagogique qui vont ont permis d’accompagner avec justesse vos collaborateurs et d'interagir stratégiquement et efficacement avec vos différents interlocuteurs

Fin(e) gestionnaire par ailleurs, vous analysez les données, manipulez aisément des logiciels et pilotez des tableaux de bord pertinents vous permettant d’élaborer un budget et de suivre l’ensemble des activités et des KPIs qui conduisent à la performance et l’amélioration continuelle des services.



VOS COMPETENCES CLES
Management général
Santé au travail
Budget
Conduite de projets innovants (en phase avec évolutions législatives, des mentalités, nouvelles pratiques, nouveaux besoins)
Aisance informatique (dont pack Excel, PowerPoint, Word...)

VOS + QUI FERONT LA DIFFÉRENCE :
Droit de la santé appliqué au milieu du travail
Votre personnalité et motivation



CANDIDATURE
Vous vous reconnaissez ? Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par email en précisant la référence de l’annonce en objet : PJ2007-0301