Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Descriptif du poste:

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes :
* La collecte et lanalyse de données sociales :
* Créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, gestion des temps, mobilité, etc.)
* Consolider les informations liées à la masse salariale, assurer le reporting mensuel
* Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives
* Recueillir et analyser les données pour calculer les atteintes dobjectif (primes annuelles / mensuelles)
* Les enquêtes et les études statistiques :
* Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn-over...)
* Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi dindicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...)
* Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes/femmes
 
* Les Ressources Humaines :
* Proposer des plans dactions en vue daméliorer la gestion des ressources humaines
* Mesurer et anticiper les coûts financiers (budget) de la gestion et de la politique RH de l'entreprise.
*

Profil recherché:

Titulaire d'un Bac+5 en Finance / Contrôle de gestion spécialisation RH, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction identique.
Vous maitrisez le Pack Office notamment Excel pour la gestion de la masse salariale, le budget, etc.
Doté(e) d'une bonne culture en finance et en RH, vous êtes rigoureux et avez un bon relationnel pour échanger avec les différents services de l'entreprise.
 
Votre esprit danalyse et de synthèse, votre diplomatie et votre discrétion vous permettront de réussir à ce poste.