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Chargé / Chargée de communication

Annonce modifiée le 10/06/2022

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans

Baie-Mahault (97122)

Emploi

Offre

Chargé / Chargée de communication

Descriptif du poste:

Nous recrutons un :
CHARGÉ EN COMMUNICATION & MARKETING 
Nous sommes un jeune groupe constitué de plusieurs entreprises agissant dans de multiples secteurs d'activités (construction, communication, bien-être, design d'objets, restauration..). Notre clientèle est composée principalement d'entreprises (grandes, moyennes, petites), de collectivités, d'administrations...
 
VOS MISSIONS
Vos missions principales seront d'accompagner la mise en œuvre et l'élaboration de la  politique de communication et de sa mise en place, l'étude et l'analyse du marché et des clients, et aussi, la promotion et l'évolution de l'image de la société.
C'est dans cet environnement dynamique d'avant-garde que vous évoluerez, avec rigueur, performance et convivialité.
 
 Vos principales missions seront : 
Communication interne et externe (40%) :
* Accompagner les directeurs des sociétés du Groupe dans la mise en oeuvre de leurs actions
* Développement d'actions événementielles 
* La création graphique liées aux opérations  commerciales des sociétés du Groupe (en lien avec le studio graphique du Groupe) 
* Effectuer régulièrement des veilles concurrentielles 
* Créer et renouveler les argumentaires commerciaux et les supports d'aide à la vente ( fiches de produits, plaquettes commerciales.)
* Effectuer des reporting hebdomadaire et mensuel des indicateurs de performances pour l'ensembles des actions menées 
* Contribuer à l'élaboration du plan média annuel pour chaque sociétés du Groupe (objectif de notoriété et d'image)
 
Marketing digital (40%) : 
* Mise en place de la stratégie de Marketing et Communication digitale pour les sociétés du groupe 
* Référencement SEA & SEO 
* Contribuer à la mise à jour des différents sites web des société
* Community management : gestion des plannings de publications, animation et reporting mensuels des réseaux sociaux et sites web des entreprises du Groupe (en relation avec le prestataire du Groupe)
* Animation de la communauté digitale de chaque structure (jeux, concours, teasing.)
 
Argumentation marketing (20%) :
* Développer des argumentaires commerciaux pour la prospection téléphonique
* Création et suivi de campagnes emailing 
* Reporting des résultats 
 
NOUS VOUS PROPOSONS :
* De rejoindre une équipe soudée et dynamique,
* D'avoir une direction à l'écoute de vos propositions,
* De participer à des projets  innovants et créatifs
* De travailler dans un environnement bienveillant qui dispose d'espaces de convivialité (cuisines équipées, salle de sport, des séances de sport coaché, table de ping-pong, volley-ball,.)
* D'acquérir une expertise dans de multiples secteurs d'activités et la vente B2C et B2B
 
CONDITIONS DE TRAVAIL : 
CDI  - 35H/SEMAINE 
Le siège est situé à Vieux-Habitants, et des bureaux sont disponibles à Jarry
Rémunération (25k à 35k/an)
Période d'intégration et d'acquisition du rôle et des fonctions (minimum 1 mois) 
 
Ensemble, faisons en sorte que notre nouvelle collaboration soit une réussite !

 
 

Profil recherché:

PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES :
 
Savoir-Faire : 
Issu d'une formation bac + 2 minimum 
Une spécialisation en Digital Marketing serait un plus 
Expérience de 2 ans minimum dans ce métier ou secteur similaire 
Expérience réussie dans le Marketing B2B serait un plus
 
Savoir-Être : 
Vous êtes autonome : capacité à structurer vos journées, à prendre des initiatives
Vous êtes force de proposition, organisé, polyvalent et disponible
Vous êtes proactif et savez assurer le suivi des dossiers qui vont sont confiés 
Vous avez le sens des priorités 
Vous savez vous adapter à votre environnement et à des secteurs d'activités variés
Vous avez le sens du relationnel et vous avez l'esprit d'équipe 
Vous êtes curieux et à jour sur l'évolution du métier
 
Les petits + : 
Pack employeurs : téléphone portable, mutuelle, salle de sport,.
Une formation interne sur les produits et services est assurée dès l'intégration
Un accompagnement est prévu avec un référent de l'entreprise dédié
 

 

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