AREA MANAGER H/F
Annonce modifiée le 09/12/2021
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
Guadeloupe (971)
Emploi
Offre
AREA MANAGER F/H
REFERENCE OFFRE: PJ2002-0561
Lieu: Guadeloupe, Martinique
Contrat : Temps plein, CDI
Niveau de diplôme minimum: Bac + 5
Expérience minimum : 5 ans
Domaine/secteur: Distribution - GMS - Trade marketing
L’ENTREPRISE
Le cabinet ATOUT’RH Conseil est spécialisé dans le recrutement CDI-CDD zone Antilles-Guyane. Il recherche pour le compte de son client, un important acteur dans le trade marketing auprès de la GMS sur la zone caraïbes, océan indien et pacifique : un Area manager H/F basé(e) Guadeloupe ou Martinique.
LE POSTE
Véritable pivot, vous serez en charge de développer et étendre la présence les produits de l’entreprise sur les marchés dans le respect des objectifs de volume et de rentabilité fixé par le client.
Vous devrez idéalement maitriser les points suivants ;
Vous devrez assurer :
Vous évoluez dans un environnement complexe (multi channels, multi catégories, multi-fournisseurs...).
VOTRE PROFIL
De formation supérieure Bac+5 dans le domaine du marketing et du commerce, vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire (customer marketing manager, brand manager, …), obligatoirement pour des produits de grande consommation et idéalement pour la vente de boissons alcoolisées.
Vous avez une bonne connaissance de la culture et du marché local ainsi que des tendances de consommation émergentes afin de garantir la pertinence des messages et de la cible (clients, consommateurs).
Fin(e) analyste, rigoureux(se), vous maîtrisez les outils bureautique et digitaux (web, mobile...) vous aidant dans le traitement efficace et fiable des données et la conduite de projets. dans les délais et critères qualité définis.
Vous avez un sens de la communication marqué et appréciez les speechs/briefs, la négociation et le travail en équipe.
Vous savez vous impliquer dans des relations professionnelles et pérennes
Vous êtes apprécié(e) pour votre créativité et votre capacité à trouver des solutions fédératrices et qui fonctionnent.
CONNAISSANCES TECHNIQUES CLES
VOS + QUI FERONT LA DIFFÉRENCE