Administration du personnel H/F

GuadeloupeEmploi, Stages & FormationsEmploi Annonce archivée

Type de contrat CDI

Expérience exigée < 3 ans

Guadeloupe

971

Emploi

Offre

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

L’ENTREPRISE

ATOUT’RH Conseil, cabinet spécialisé dans le recrutement sur la zone Antilles-Guyane recherche pour un de ses clients basé en Grande-Terre, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL.



LE POSTE

Sous l’autorité de la Responsable du pôle social, votre mission principale consistera, en toute autonomie, à établir la paie :

Recueillir et contrôler la cohérence des éléments de la paie
Élaborer des paies (+ de 200)
Établir et suivre l’ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles…).
Gérer le classement et l’archivage selon les procédures et la réglementation (des dossiers RH, documents sociaux)
Calculer les indemnités et solde de tout compte, …)
Renseigner des tableaux de bord
Mener une veille pour tous les sujets concernant le traitement fiable de la paie
Etre force de propositions pour améliorer l’existant


Vous pourrez être amené(e) à accompagner également la gestion administrative et sociale d’entreprises diverses et dès lors:

Mener une veille pour tous les sujets concernant le social et contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires dans ce domaine
Traiter des questions diverses d’entreprises sur tous les sujets concernant la paie et le social
Etablir des contrats de travail, de rupture; élaborer des fiches de poste.)
Gérer l’information du personnel
élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties.



VOTRE PROFIL

De formation Bac à Bac+2 (comptabilité ou RH), vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste de Gestionnaire de la paie et avez idéalement une expérience en cabinet.


Vous maîtrisez la paie et l’utilisation de logiciels de paie ainsi que les logiciels bureautiques courants (messagerie, traitement de texte, tableur, présentation).


Vous aimez développer vos connaissances et compétences en droit du travail et législation sociale et appréciez de conseiller et accompagner des directeurs d’entreprises dans la gestion de la paie de leurs salariés.


Vous faites preuve d'autonomie, de fiabilité et de rigueur dans le suivi de vos dossiers et êtes doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles qui seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.


Vous êtes organisé(e) et savez tenir des délais.



VOS COMPETENCES CLES

Paie
Aisance informatique
Travail en équipe
Droit social, droit du travail

VOS + QUI FERONT LA DIFFÉRENCE :

Votre expérience en cabinet d’expertise comptable
Votre personnalité et motivation


CANDIDATURE


Vous vous reconnaissez ? Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par email en précisant la référence de l’annonce en objet : PJ1904-0235

Contacter l'annonceur :

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