Accompagnateur socio-professionnel H/F

ACCOMPAGNATEUR(TRICE) SOCIO-PROFESSIONNEL(LE)

REFERENCE OFFRE: CK1910-0268


Lieu: Guadeloupe
Niveau de diplôme minimum : Bac+2/3
Expérience minimum : 3 ans
Contrat: CDI


L’ENTREPRISE
Le cabinet ATOUT’RH Conseil est spécialisé dans le recrutement CDI-CDD zone Antilles-Guyane. Il recherche pour le compte d’un de ses clients, agence de travail temporaire, UN(E) ACCOMPAGNATEUR(TRICE) SOCIO PROFESSIONNEL(LE) en CDI.


LE POSTE
Sous l’autorité de la directrice de la société, votre mission principale est de mettre en œuvre la politique de l’entreprise et de développer l’activité de l’organisme grâce à une prise en charge 360° des bénéficiaires favorisant leur insertion durable.


Vous intervenez dès lors à différents niveaux (selon besoins identifiés) afin de prodiguer des conseils pertinents et faire avancer les dossiers de demandeurs d’emploi. Vous gérez concrètement:

la relation avec les bénéficiaires: vous identifiez leurs compétences, aptitudes et besoins pour construire ou faire aboutir un projet professionnel viable,
la relation avec les partenaires/prestataires de l’organisme: vous suivez les dossiers conformément aux accords pris et jusqu’à leur facturation,
la relation avec les employeurs: vous proposez des candidats à l’embauche aptes, veillez à la gestion administrative de leur embauche et suivez leur évolution au sein de l’entreprise,
la relation avec les organismes annexes (bailleurs sociaux, assurance chômage.. ) pour aider à l’avancement des dossiers sensibles , notamment en matière de demande d'aide financière ou autre).



VOTRE PROFIL
Titulaire d’un titre ou diplôme niveau Bac+2 minimum, vous avez de bonnes connaissances des dispositifs emploi, formation et sociaux et possédez une première expérience d’accompagnateur (h/f) orientée “relations entreprises”, au sein d’un organisme de formation, d’une mission locale, du Pôle emploi ou d’une agence d’intérim.


Vous avez un excellent contact, sens de l’écoute et d’analyse vous permettant de comprendre les différentes situations qui s’offrent à vous et trouver des solutions adaptées, en lien avec les bons interlocuteurs.


Vous aimez menez des actions de prospection d'entreprises, d’orientation professionnelle et de présélection de candidats et savez effectuer la gestion de dossiers de demandeurs d'emploi (inscription, contrôle des démarches de recherche d'emploi, calcul des droits, ...).


Avec une bonne culture de la gestion d’entreprise et maîtrise des outils bureautique ainsi qu’un indéniable sens pédagogique, vous êtes capable de conduire des ateliers d’information collectifs comme de mener des entretiens constructifs.


Consciencieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez mettre en place des plans d'action et en évaluer les résultats.


VOS COMPETENCES CLES :

Techniques commerciales
Analyse de poste de travail
Bureautique (traitement de texte, tableur,)
Éléments de base en droit du travail
Méthodes d'élaboration de projet professionnel
Techniques de conduite d'entretien


VOS + QUI FERONT LA DIFFERENCE

Votre expérience dans le domaine
Votre personnalité


CANDIDATURE
Vous vous reconnaissez ? Merci de nous envoyer votre CV et un courriel de motivation à l’adresse recrutement arobase atoutrhconseil.com en précisant la référence de l’annonce en objet : CK1910-0268.