Délégué régional / Déléguée régionale des s

Délégué régional / Déléguée régionale des ventes

Salaire : Annuel de 35000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour la Fédération des Entreprises d'Insertion, dans le cadre de sa mission de développement et de professionnalisation des entreprises d'insertion un délégué régional H/F.

Le poste a un rayonnement régional, avec des déplacements en métropole réguliers.
Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à 35 heures par semaine.
Le poste est organisé en partie en télétravail, en partie chez les adhérents et chez les partenaires.

Sous l'autorité du conseillé fédéral, vous aurez pour responsabilité le pilotage des missions opérationnelles de la fédération sur l'île, en étroite collaboration avec l'organe national.

FEDERER :
Sous l'autorité du président de la région :
- Animer la vie associative de la fédération au niveau régional :
- Organiser les instances : assistance à la préparation, à l'animation des instances régionales en collaboration avec le président et le bureau régional, et restitution ;
- Gérer financièrement la fédération au niveau régional : mobilisation des moyens financiers nécessaires aux actions et au développement, gestion et suivi des financements, préparation des comptes annuels avec les trésoriers ;
- Superviser la gestion des cotisations des adhérents.
Sous l'autorité du siège (niveau fédéral) :
- Participer et contribuer aux réunions de la fédération nationale (fil visio, journée des permanents, séminaire de rentrée, commissions.).
- Participer à la mise en œuvre de la démarche Quali'OP au sein de la fédération et intégrer les engagements de service associés dans le cadre de sa mission.

PROMOUVOIR :
Sous l'autorité du siège (niveau fédéral) :
- Décliner le plaidoyer national, en l'adaptant aux réalités régionales, pour soutenir les intérêts des adhérents dans des instances régionales.
- Représenter, défendre et promouvoir la fédération auprès des partenaires économiques, financiers, IAE et ESS.
- Communiquer sur et promouvoir la fédération dans les médias, réseaux sociaux et autres supports de communication.
Sous l'autorité du président de la région (niveau régional) :
- Représenter, défendre et promouvoir la fédération et ses adhérents auprès des institutions politiques et publiques de sa région (plaidoyer).
- Représenter, défendre et promouvoir la fédération auprès des partenaires régionaux économiques, financiers, IAE et ESS.

ACCOMPAGNER :
Sous l'autorité du siège (niveau fédéral) :
- Gérer et animer la déclinaison stratégique du plan fédéral :
- RSEi ;
- Formation ;
- Filières, ETTi et EiTI
- ...
Sous l'autorité du président de la région (niveau régional) :
- Soutenir et accompagner les entreprises sociales inclusives de sa région (diagnostics expert, identification de propositions, accompagnement individuel et collectif) ;
- Gérer et animer les projets régionaux ;
- Coordonner l'accueil et le suivi des porteurs de projets, des créateurs et repreneurs d'entreprises sociales inclusives, pour assurer le développement de la fédération.

La maîtrise des compétences économiques (notamment l'accompagnement des porteurs de projet ou la capacité à monter un business plan) est centrale.
Les savoir-être, notamment le sens relationnel ou l'appétence pour l'insertion, l'inclusion et les valeurs de l'ESS, sont centraux. L'autonomie est importante.
La connaissance technique de l'IAE est un plus mais n'est pas un prérequis essentiel. Une bonne connaissance du tissu économique local est souhaitée.
Bac+3 ou Bac+5 est souhaité, avec une première expérience (3 à 5 ans).
Vous souhaitez contribuer activement au développement de l'insertion professionnelle dans votre région ? Rejoignez-nous !