Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines



La SPL AFPAR, acteur majeur de la formation professionnelle à la Réunion, recrute en contrat à durée déterminée un/une « Chargé/e des Ressources Humaines ».
Ce poste est à pouvoir dès que possible, pour une durée initiale de 7 mois.

Rôle :
Intégré/e au sein de notre service des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :
- Contribution à l'amélioration des outils et process RH et participation à leur déploiement ;
- Participation à la construction du plan de développement des compétences et à la mise en œuvre des actions de développement RH ;
- Gestion des demandes de recrutement et participation au recrutement des futurs collaborateurs
- Assurer un rôle d'appui technique aux managers et collaborateurs relevant de votre périmètre d'intervention.
- Appui de l'équipe RH sur la gestion administrative du personnel et autres tâches courantes.

La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins identifiés par le service RH.

Prérequis pour ce poste :
- Formation en Ressources Humaines ou équivalent (Bac +3 minimum)
- Expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Une capacité d'organisation ainsi qu'une forte capacité d'adaptation
- Motivation et intérêt marqués pour le poste et les missions proposés

Avantages :
Prime de transport : 50€ net / mois
Prime d'intéressement et de participation
Congés de fin d'année offert (entre Noël et Jour de l'An)
Congés pour enfant(s) malade(s)
Mutuelle obligatoire : Prise en charge à 100% du régime de base
Activités sociales et culturelles

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDD
- Durée du travail : 35h sur 4,5 jours
- Salaire mensuel : selon grille de classification interne
- Lieu de travail : Saint-Denis

Rejoignez l'AFPAR !

Depuis plus de 60 ans, nous formons les professionnels de demain et participons concrètement au développement de l'île par la mise en place d'actions de formation en lien avec les besoins du territoire. Ce sont plus de 160 collaborateurs qui mettent chaque jour en œuvre cette ambition ! Chaque année, plus de 2 000 stagiaires acquièrent de nouvelles compétences professionnelles et vivent leur aventure à l'AFPAR comme un tremplin qui facilite leur accès à l'emploi.

Notre raison d'être : réunir les conditions pédagogiques pour former des demandeurs d'emploi à l'acquisition d'une qualification professionnelle en vue de leur insertion et d'une meilleure employabilité sur le marché du travail.

En chiffres, l'AFPAR c'est :
- + de 2 000 stagiaires formés chaque année
- 15 domaines de formation
- Près de 60 formations proposées
- 4 centres de formation sur l'île de La Réunion.

Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé) à l'adresse suivante : email sous la référence CRH_2024 (à rappeler obligatoirement en objet du mail), au plus tard le 27/05/2024.