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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Annonce modifiée le 25/03/2024

  • Type de contrat : Intérim
  • Durée (en mois) : 5
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Cadre
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

Kourou (97310)

Emploi

Offre

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Salaire : Annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros

Actual recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour un poste basé à Kourou 97310, Guyane française. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 5 mois, avec une date de début prévue le 2 avril 2024.

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble des aspects liés aux ressources humaines au sein de notre entreprise. Votre rôle consistera à mettre en place et superviser les politiques RH, à recruter et former les collaborateurs, ainsi qu'à garantir leur bien-être au travail.


Nous recherchons une personne dynamique, motivée et dotée d'un excellent sens du relationnel. Le candidat idéal devra posséder une expérience significative dans le domaine des ressources humaines, ainsi qu'une bonne connaissance des législations du travail en vigueur.

Ce poste ne propose pas de temps partiel et requiert un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. La mission sera intense mais gratifiante, offrant l'opportunité de contribuer activement au développement et au bon fonctionnement de notre entreprise.

Cette offre s'adresse aux professionnels passionnés par les ressources humaines et désireux de relever des défis stimulants. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, postulez dès maintenant chez Actual !


Le poste de Responsable ressources humaines (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude élevé, tel qu'un Titre de niveau I - Bac +5 et plus, incluant un Master 2 ou équivalent. Le candidat idéal doit démontrer une expertise approfondie dans le domaine des ressources humaines, ainsi qu'une capacité à gérer efficacement les relations interpersonnelles au sein de l'organisation. Une solide compréhension des pratiques RH contemporaines, telles que la gestion du recrutement, la formation et le développement professionnel, est essentielle.


Le candidat recherché devrait également posséder d'excellentes compétences en communication, lui permettant de communiquer de manière claire et concise avec les différents acteurs de l'entreprise. Une capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe est un atout majeur.


La maîtrise des outils informatiques liés aux ressources humaines est indispensable, tout comme une capacité à analyser les données pour prendre des décisions stratégiques basées sur des preuves. Le candidat idéal devrait être capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais impartis.


En résumé, le Responsable ressources humaines recherché doit être titulaire d'un diplôme de niveau I ou supérieur, posséder une expertise approfondie en RH, des compétences exceptionnelles en communication et une forte orientation vers les résultats.

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