Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Salaire : Mensuel de 2415.00 Euros à 2580.00 Euros sur 12.0 mois

Guyan'Emploi regroupe deux associations, le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs Guyane et le GEIQ Jeun'ESS, dédiées à la mise en oeuvre de solutions RH pour les structures de l'ESS (associations, collectivités, établissements publics.). Guyan'Emploi fait partie du Groupe Economique Solidaire APROSEP et compte une équipe de 8 salariés permanents.

Au sein du pôle administratif et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de Guyan'Emploi, le/la gestionnaire RH est chargé.e des missions suivantes :

Descriptif du poste -------------------------------------------------------------------------------------------------------------

SAVOIR-FAIRE :
- Développement et administration du GE
- Gérer administrativement les adhésions ;
- Assurer la gestion de la messagerie générale ;
- Participer au développement commercial du Groupement d'Employeurs ;
- Effectuer une veille permanente sur la règlementation du Travail ;
- Conseiller les adhérents sur le champ des ressources humaines ;

- Gestion administrative des ressources humaines
- Conseiller et renseigner les salariés notamment dans le cadre d'informations collectives ;
- Prendre en charge l'ensemble des formalités liées à l'embauche et autres obligations déclaratives ;
- Assurer le suivi des contrats de travail / missions pendant toute leur durée ;
- Assurer la gestion des ruptures de contrats ;
- Assurer la gestion administrative de la formation professionnelle ;
- Concevoir et assurer un classement efficient des documents ;
- Participer, en lien avec la coordinatrice du projet cofinancé au titre du FSE, aux travaux de bilans et au renouvellement de la labellisation « GEIQ » ;
- Gérer administrativement l'agrément de Service Civique ;

SAVOIR-ETRE :
- Organisation et rigueur administrative
- Capacité à gérer simultanément des tâches variées
- Sens de la communication, de l'écoute bienveillante et du conseil
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe

SAVOIRS :
- Connaissance de la règlementation du Travail
- Connaissance de l'environnement Windows et du pack office

Profil recherché ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Le candidat devra être titulaire d'une formation de niveau BAC + 3 minimum dans les domaines du droit du travail, de la gestion des ressources humaines ou de l'administration.

Modalités d'embauche -----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lieu de la mission : Cayenne (l'Accordeur)
Date de prise de poste envisagée : 27 mai 2024