Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Salaire : Mensuel de 2800 Euros à 3600 Euros sur 12 mois

CONTEXTE :

Le CFPPA (Centre de Formation Professionnelle et de Promotion de l'Agriculture) de Macouria travaille à la professionnalisation des producteurs du Haut-Maroni et accompagne les transitions de pratiques agricoles amorcées sur ce territoire dans le cadre du « Plan de Développement Rural Guyanais 2014/2020 ». Sur la base de fonds FEADER ce programme européen financé dans le cadre de la mesure 1.2.1, un dispositif de formation porté par le CFPPA localement. Un plan de formation de la période 2024/2025 a été défini dans ces grandes lignes. Sa mise en œuvre sera à réaliser :
- Améliorer les pratiques techniques d'agriculture dans le contexte de sédentarisation des
cultures en milieu tropical : agroforesterie, arboriculture
- Développer l'élevage
- Acquérir les connaissances nécessaires pour une autonomisation des aspects administratifs et financiers de son exploitation agricole
- Développer la transformation et la commercialisation des productions
- Développer la maîtrise des cultures en plein champs et sous abris.

MISSIONS DE L'AGENT :

1. Assurer le suivi et la gestion du dispositif de professionnalisation des agriculteurs dans le Sud de la Guyane
- Réaliser un travail d'ingénierie de formation (construire les actions de formation, identifier les intervenants, évaluer les formations)
- Apporter un appui technique aux agriculteurs sous forme d'accompagnement personnalisé
- Recueillir les préoccupations des agriculteurs et leurs besoins de formation
- Accompagner les agriculteurs dans la construction de leurs projets et contribuer, par des actions de formations, au renforcement des organisations de producteurs ainsi qu'a la capitalisation des actions menées dans le cadre du dispositif
- Assurer les formations techniques à destination des agriculteurs
- Analyser les possibilites de financement et leur coherence
- Participer a la coordination et la gestion administrative et financière du projet dans sa globalité
- Participer aux réflexions pour aboutir a une proposition de fonctionnement du projet pour les prochaines programmations.

2. Assurer une mission de coordination et de développement de la formation courte dans la zone sud de la Guyane
- Assurer la coordination des formations courtes dans la zone sud de la Guyane
- Assurer le lien entre les intervenants et les actions de formations
- Assurer la coordination de la formation, sa mise en œuvre et le suivi du déroulement pédagogique, le suivi en entreprise des stagiaires, les bilans, les enquêtes et le suivi post-formation.

3. Assurer une mission d'ingénierie de la formation dans les secteurs d'activités du Centre dans la zone sud de la Guyane
- Assurer le développement d'une nouvelle ingénierie de formation dans le cadre de sollicitation extérieure
- Assurer une veille des Appels à projets ou Appels d'offres dans le domaine d'action du CFPPA et organiser les réponses avec les équipes de formateurs et la Direction
- Organiser les réponses aux demandes spécifiques émanant des OPCOs, des entreprises, des collectivités, en tenant compte du contexte socio-économique dans lequel elles s'inscrivent
- Concevoir un dispositif de formation, des parcours de formation et définir leurs budgets
- Rédiger un cahier des charges lié à la mise en œuvre des actions de formation
- Rechercher des financements et établir des partenariats conjointement avec la Direction.

4. Participation à la vie du Campus Amazonia
- Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration de la démarche qualité au sein du Campus Amazonia
- Participer aux réunions du centre en lien avec toutes les missions précédemment citées
- Participer aux actions de représentation et de communication du Campus Amazonia.

5. Implication dans les partenariats
- Suivi et participation active au projet du Pole Agroécologique de Maripasoula
- Projet SANIMANIOC
- Projet en lien avec le Parc Amazonien de Guyane.