Aide comptable H/F
Annonce modifiée le 29/03/2024
Rémunération : 1 800 €
- Type de contrat : CDD
- Durée (en mois) : 6
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité
Petit-Bourg (97170)
Emploi
Offre
Aide-comptable
Salaire : Mensuel de 1800 Euros sur 12 mois
Rattaché(e) au gérant, à la comptable et au responsable du contrôle interne, l'aide comptable assure, un suivi au
premier niveau de la comptabilité .
Il /elle aura aussi pour mission le contrôle interne et devra assurer la bonne conformité des activités de
l'entreprise avec les règlementations en vigueur, les procédures du groupe Novalliance et les règles édictées par
le Partner.
Vous rendez compte de vos activités au gérant et au Responsable du Contrôle Interne et travaillerez en étroite
collaboration avec les différents acteurs des autres départements : commercial, auditeurs et technique.
Vous Assurerez le lien avec les clients, les commerciaux et les secrétaires pour la partie recouvrement ainsi que le
cabinet d'expertise.
Vos missions seront les suivantes/
- Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients) ;
- Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des
immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ;
- Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie ;
- Alimenter les informations pour la gestion du personnel (saisie des congés, absences,...) ;
- Suivi des notes de frais des commerciaux.
- Aide également à la révision et à la préparation des bilans.
- Aide à la préparation des budgets
- Mise à jour du tableau de reporting mensuel (ANAPLAN)
- Dans le cadre de ces fonctions de contrôleur(euse) interne il /elle doit effectuer des missions de
contrôle inopinées sur l'ensemble des magasins et du siège, sans exception et à minima 1 fois par
trimestre. Vous pouvez être accompagné(e) de l'assistant contrôleur des stocks. Chaque mission de
contrôle doit obligatoirement donner lieu à un rapport dans les 7 jours suivants remis au gérant et
envoyer au Responsable du Contrôle Interne.
Vous effectuez toutes tâches confiées par la Direction
dans le cadre de vos attributions.